PÓS-GRADUAÇÃO / SAÚDE

GESTÃO E ENFERMAGEM DO TRABALHO

O curso de Especialização em Gestão e Enfermagem do trabalho, na perspectiva da Gestão em saúde e da Gestão em Enfermagem do trabalho, como especialidade, vem buscando desenvolver e aprofundar conhecimentos e ampliar seu papel junto a área de saúde, de hospitais, clínicas e afins, bem como, à área diretamente, ligada à saúde do trabalhador desenvolvendo pesquisas que visam fundamentar teoricamente sua prática profissional, seguindo a trajetória da Gestão e da Enfermagem na conquista de sua profissionalização.

AVALIAÇÃO

Avaliação será processual, onde o aluno obterá aprovação, através de exercícios propostos e, atividades programadas, para posterior. O aproveitamento das atividades realizadas deverá ser igual ou superior a 7,0 (sete) pontos, ou seja, 70% de aproveitamento.

SUA PROFISSÃO NO MERCADO DE TRABALHO

Enfermeiros habilitados da rede pública e privada de saúde e/ou profissionais que atuem ou pretendam atuar na área da Gestão e da Enfermagem do Trabalho.

CARGA HORÁRIA: 510h

CICLO 1

Código Disciplina C.H. Ementa
75 PESQUISA E EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA 30h A relação do ensino-aprendizagem na ação didática e no contexto da Educação a Distância no Brasil; EAD e a formação profissional; Ambiente virtual / moodle: conceito, funções e uso; Redes Sociais; Letramento Digital; Inclusão digital; Inovação pedagógica a partir do currículo e da sociedade de informação; Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC); As TIC abrindo caminho a um novo paradigma educacional; Cidadania, Ética e Valores Sociais; Pesquisas web.
74 ÉTICA PROFISSIONAL 30h Conceitos de ética e moral, sua dimensão nos fundamentos ontológicos na vida social e seus rebatimentos na ética profissional. O processo de construção do ethos profissional: valores e implicações no exercício profissional.
570 GESTÃO EM SAÚDE E ENFERMAGEM 60h Gestão na Saúde e na Enfermagem; O Trabalho Gerencial do Enfermeiro Na Rede Básica de Saúde; O Trabalho Gerencial dos Enfermeiros; A Gestão dos Serviços de Saúde no Brasil; Conceituações e Objetivos; Disciplina e Objeto de Pesquisa; A Atenção Básica à Saúde; Os Problemas da Administração Tradicional dos Serviços de Saúde; A Evolução e as Tendências Atuais da Gestão dos Serviços de Saúde; A Assistência à Saúde no Sistema de Saúde Brasileiro; Para Começar, um Pouco de História; A Divisão Político Administrativa; O Ministério, as Secretarias e o Conselho Nacional da Saúde; A Descentralização; Os Níveis de Atenção à Saúde; Alta Complexidade; Média Complexidade; Atenção Básica à Saúde; Conceitos de Regulação em Saúde no Brasil; Procedimentos Metodológicos; Conceitos de Regulação: Ideias Fundamentais; Tipologia dos Conceitos de Regulação; Conceitos de Regulação em Saúde no Brasil.

CICLO 2

Código Disciplina C.H. Ementa
404 ADMINISTRAÇÃO DA ENFERMAGEM NA SAÚDE DO TRABALHADOR: ASPECTOS POLÍTICOS E LEGAIS DO TRABALHO 60h A Responsabilidade Ético-Legal do Enfermeiro; Um pouco de História; Evolução da Legislação Para Enfermagem; A Legislação Atual; As Leis que regem a Sociedade; Eficácia e Validade Das Normas; A Influência dos Códigos Civil, Penal e de Defesa do Consumidor na Prática de Enfermagem; As Responsabilidades e o Erro Profissional no Exercício Da Enfermagem; O Conselho Federal de Enfermagem: Ética na profissão; A Comissão de ética de Enfermagem: garantia de cidadania; O Trabalhador do Setor Saúde, A Legislação e Seus Direitos Sociais; Introdução; Legislação; Insalubridade e periculosidade; Insalubridade de grau máximo; Insalubridade de grau médio; Aposentadoria; Aposentadoria especial; Acidente de trabalho.
407 INTRODUÇÃO À ENFERMAGEM DO TRABALHO 30h Enfermagem do trabalho: Fundamentos histórico; Fundamentos teóricos da sociopoética; Contextualização histórica; Conceitos básicos e considerações gerais sobre a Enfermagem do Trabalho; Caracterizando a Enfermagem; Atribuições da Enfermagem no Brasil; Aspectos Éticos da Enfermagem do Trabalho; Deveres e obrigações dos profissionais de saúde no trabalho; Condições de execução das funções dos profissionais de saúde no trabalho.
77 METODOLOGIA DO TRABALHO CIENTÍFICO 60h A natureza do conhecimento e do método científico. Planejamento, organização e sistematização de protocolos de pesquisa. Identificação dos diferentes métodos de investigação científica. Organização do estudo e da atividade acadêmica como condição de pesquisa. A documentação como método de estudo. Estrutura, apresentação e roteiro dos trabalhos acadêmicos. A normatização da ABNT.

CICLO 3

Código Disciplina C.H. Ementa
409 SAÚDE PREVENTIVA E PROMOÇÃO DA SAÚDE NO TRABALHO 30h Estratégias de Prevenção à Saúde Específicas de Algumas Áreas; Estratégias relativas à saúde do docente: riscos para os distúrbios vocais; Programas de Promoção à Saúde do Trabalhador; Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA; Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção – PCMAT; Programa de Conservação Auditiva – PCA; Programa de Proteção Respiratória – PPR; Programa de Prevenção e Riscos em Prensas e Similares – PPRPS; Procedimentos e Técnicas de Avaliação da Saúde do Trabalhador; A Participação da Enfermeira do Trabalho No Programa de Conservação Auditiva.
571 SAÚDE E ENFERMAGEM: O ESTADO DA ARTE NA GESTÃO 40h O Enfermeiro e a Avaliação na Gestão de Sistemas de Saúde; Contextualização do Tema; O Enfermeiro e a Gestão em Saúde; Avaliação na Gestão em Saúde; Concepções de Enfermeiros de um Hospital Universitário Público Sobre o Relatório Gerencial de Custos; Foco da Atenção voltado para a Assistência; Ausência de uma Formação Profissional voltada para o Gerenciamento de Custo; Necessidade de Capacitação para Melhor Compreensão e Análise do Relatório Gerencial de Custo; Contribuições do Relatório Gerencial de Custo; Representações Sociais do Processo de Escolha de Chefias na Perspectiva da Equipe de Enfermagem; Competência Profissional: A Construção De Conceitos, Estratégias Desenvolvidas pelos Serviços de Saúde e Implicações para a Enfermagem; Os significados do conceito competência profissional; Estratégias para desenvolver a competência profissional; Implicações para a profissão de enfermagem.
77 METODOLOGIA DO TRABALHO CIENTÍFICO 60h A natureza do conhecimento e do método científico. Planejamento, organização e sistematização de protocolos de pesquisa. Identificação dos diferentes métodos de investigação científica. Organização do estudo e da atividade acadêmica como condição de pesquisa. A documentação como método de estudo. Estrutura, apresentação e roteiro dos trabalhos acadêmicos. A normatização da ABNT.

CICLO 4

Código Disciplina C.H. Ementa
408 SAÚDE LABORAL, ACIDENTES DE TRABALHO E DOENÇAS OCUPACIONAIS 40h Acidentes de trabalho; um pouco de historia; Custos de acidentes; Previsão e controle de perdas, controle de danos e controle total de perdas; Controle total de perdas; Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA); Equipamento de Proteção Individual – EPI; Principais EPIs utilizados na atualidade; Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO; Riscos e Acidentes na Enfermagem; Modelos explicativos e de intervenção na promoção da saúde do trabalhador; Doenças Ocupacionais; O Estresse; Lesões Por Esforço Repetitivo (LER) / Distúrbio Osteo-Muscular Relacionado ao Trabalho (DORT); Doenças Ocupacionais Respiratórias; Rinite alérgica ocupacional; Rinite não alérgica de origem ocupacional; Sinusite de origem ocupacional; Perfuração do septo nasal; Alterações do olfato de origem ocupacional; Prevenção das doenças citadas; Ruídos; Efeitos da exposição ao ruído sobre o trabalhador; Efeitos sobre o sistema auditivo; Efeitos sobre sistemas extra-auditivos; Medidas de Redução do ruído; O Enfermeiro frente à prevenção do ruído Industrial; Causas de dermatoses ocupacionais; Saúde Bucal; Exposições ocupacionais e alterações bucais; Exposição a agentes mecânicos; Exposição a agentes físicos; Exposição a agentes químicos; Condições de trabalho – estilo de vida e saúde bucal.
410 TENDÊNCIAS ATUAIS EM ENFERMAGEM DO TRABALHO 40h Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE), NANDA, NOC e NIC; Domínios e Classes da Taxonomia II da NANDA; Domínios e Classes da Taxonomia de Intervenções de Enfermagem; A Busca pela Formação Especializada Em Enfermagem do Trabalho por Enfermeiros; Absenteísmo na Enfermagem: Uma Revisão Integrativa; Doenças que geram o absenteísmo nos profissionais de enfermagem; Estratégias encontradas para minimizar o absenteísmo; A Mulher Trabalhadora de Enfermagem e os Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho; Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho; A Trabalhadora de Enfermagem e os DORT.
20 TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO 30h Orientação específica para o desenvolvimento dos projetos de conclusão de curso. Elaboração e apresentação de trabalho de conclusão de curso.

DURAÇÃO

18 Meses

  • Carga Horária: 510 HORAS
  • Site Gratuito
  • Ambiente Virtual do Aluno (AVA)
  • Material Online

PLANOS DE PAGAMENTOS

TAXA DE MATRÍCULA NO BOLETO

1x R$ 220,00

2x R$ 0,00

TAXA DE MATRÍCULA NO CARTÃO

1x R$ 220,00

2x R$ 110,00

VALOR REAL

DO CURSO

R$ 2.100,00

PROMOÇÃO NO BOLETO R$ 1.710,00

em até 20x sem juros

PROMOÇÃO NO CARTÃO R$ 1.600,00

em até 12x sem juros

2x

3x

4x

5x

6x

7x

8x

9x

10x

11x

12x

13x

14x

15x

16x

17x

18x

19x

20x

Após vencimento (BOLETO)

R$ 1.050,00

R$ 700,00

R$ 525,00

R$ 420,00

R$ 350,00

R$ 300,00

R$ 262,50

R$ 233,33

R$ 210,00

R$ 190,91

R$ 175,00

R$ 161,54

R$ 150,00

R$ 140,00

R$ 131,25

R$ 123,53

R$ 116,67

R$ 110,53

R$ 105,00

Até vencimento (BOLETO)

R$ 855,00

R$ 570,00

R$ 427,50

R$ 342,00

R$ 285,00

R$ 244,29

R$ 213,75

R$ 190,00

R$ 171,00

R$ 155,45

R$ 142,50

R$ 131,54

R$ 122,14

R$ 114,00

R$ 106,88

R$ 100,59

R$ 95,00

R$ 90,00

R$ 85,50

CARTÃO DE CRÉDITO

R$ 800,00

R$ 533,33

R$ 400,00

R$ 320,00

R$ 266,67

R$ 228,57

R$ 200,00

R$ 177,78

R$ 160,00

R$ 145,45

R$ 133,33

MATERIAL DIDÁTICO (OPCIONAL)

IMPRESSO

1x R$ 380,00

2x R$ 200,00

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